Где соломки подстелить

Каждый руководитель требует от своих подчиненных качественного выполнения обязанностей. Но при этом сам зачастую игнорирует букву закона. И если случилось так, что ты попала в неприятную ситуацию, не спеши паниковать. Главное, помни, что у тебя есть не только обязанности, но и права.

Арина, 28 лет, бухгалтер-кассир:

В эту компанию я устроилась три года назад без особых проблем, потому что имела большой трудовой стаж в данной области и хорошие рекомендации с прежнего места. Работа мне очень нравится, и делаю я ее хорошо. За все три года, проведенные мной в этой компании, я не получила ни одного нарекания от руководства. Несмотря на это, месяц назад начальница вызвала меня к себе и тактично предложила написать заявление по собственному желанию. Впрочем, желания увольняться у меня не было. На мой вопрос: "В чем дело?" она ответила, что я не устраиваю ее как работник, но конкретную причину назвать отказалась. Я, в свою очередь, отказалась писать заявление об увольнении. Через несколько дней начальница сменила тактику и начала угрожать, что испортит мне рекомендации и я вообще не смогу найти работу в данной сфере. Я продержалась две недели, но потом все же уволилась. А недавно узнала, что на мое место бывшая руководительница устроила свою племянницу".