Школа борьбы с новаторами
Методом проб и ошибок создавалась у нас на заводе собственная школа работы с новаторами. Мы не утверждаем, что она наилучшая, но нам подходит, гарантирует простоту и четкость процедур, избавляет от бумаготворчества, в котором погрязли многие известные мне БРИЗы.
Начну с того, что общезаводской план экономии металла, электроэнергии, воды, сжатого воздуха, газа и т. п. разбивается по цехам и отделам, доводится до каждого
технолога и конструктора. Каждый обязан что-то придумать в соответствии с этим планом, иначе нечего рассчитывать на присвоение более высокой категории, то
есть на повышение оклада. Новаторские предложения учитываются при аттестации, и если специалист не проявил творческой активности, может и не сохранить
прежней зарплаты. Это, понятно, существенный стимул. Но дело не только в устрашении. У нас на заводе знают: попало предложение в БРИЗ,
оно не останется без внимания, и положенное вознаграждение получишь в срок.
Ранее
Далее
Другие термины и понятия вебмастеров
Подпишитесь на мини-рассылку «Начинающим о заработке в Интернете» из четырех писем и получайте информацию постепенно!
С каждым письмом Вы будете получать бесплатную актуальную электронную книгу, которой нет на сайте!
Ваш адрес никогда не попадет в базы спамеров, как это часто случается в бесплатных рассылках
Всем подписчикам - скидка на регистрацию доменов!
Подпишитесь прямо сейчас!
|